没有签订劳动合同能申请工伤认定吗？

即使没有签订书面劳动合同，只要能提供工资支付记录、工作证或同事证言等证据，仍有可能被认定为存在事实劳动关系。

建议尽快收集能证明劳动关系的证据，例如工作服、考勤记录、工作安排等，以便顺利申请工伤认定。