【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果薪资减少未经员工同意且无合法理由,员工有权拒绝接受并要求原薪资待遇。
建议员工先与公司协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。