被派遣员工怀孕期间被要求加班，用工单位是否合法？

2小时前来自武汉的网友 136****5622

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷律师团队

员工怀孕后，用工单位不得强制其加班，且应避免安排高强度或危险性工作。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

如员工自愿加班，应确保其健康状况允许，并签订书面协议，明确加班内容和补偿方式。

回复时间：1小时前

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