【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
非全日制员工的解雇需符合法律规定,若用人单位无正当理由解除劳动关系,可能需承担相应赔偿责任。
建议查看劳动合同中的解雇条款,保留相关证据,并向劳动仲裁机构申请维权。