员工离职后泄露公司商业秘密，公司应如何维权？

公司可通过民事诉讼要求员工承担侵权责任，或依据劳动合同追究其违约责任，同时可申请法院采取证据保全措施。

建议公司及时收集泄密证据，如聊天记录、文件传输记录等，并尽快联系专业律师制定维权策略，防止损失扩大。