商业贿赂调查期间，公司如何处理员工的离职问题？

2小时前来自广州的网友 186****1604

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业法务

公司应依法处理员工离职，确保程序合法，避免因调查引发劳动争议。

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劳动纠纷法务团队

建议与涉事员工进行沟通，明确其责任，并在必要时寻求法律支持。

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