【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以通过律师函要求员工归还工资,但需确保工资拖欠的事实清楚且合法。
律师函应明确拖欠金额、时间及法律后果,同时保留沟通证据。