员工离职后不承认加班工资，公司如何举证？

2026.06.05 05:57 来自北京的网友 188****0663

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷律师团队

公司可提供考勤记录、加班审批单、工资发放明细等材料证明员工实际加班情况。

回复时间：2026.06.05 06:01

劳动纠纷资深顾问

建议在日常管理中规范加班记录的保存流程，避免因证据不足导致败诉。

回复时间：2026.06.05 06:57

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