怀孕期间被降薪，员工可以要求赔偿吗？

2026.06.13 14:45 来自南京的网友 136****3737

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

若用人单位无正当理由在孕期降低员工工资，员工有权要求补发工资差额，并可依法主张赔偿。

回复时间：2026.06.13 14:50

劳动纠纷法务团队

建议员工先与公司沟通，了解降薪原因。若沟通无效，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.13 14:53

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