劳动合同到期后不续签，公司是否需赔偿？

2小时前来自上海的网友 186****1570

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劳动纠纷律师团队

劳动合同到期后不续签，公司一般不需赔偿，但需依法结算工资和经济补偿。

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劳动纠纷资深法务

如果公司未提前通知或存在违法终止行为，员工可申请劳动仲裁维权。

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