单位降职后薪资减少，是否可以拒绝接受？

如果降职导致薪资减少，且未经劳动者同意，可能侵犯其合法权益，劳动者有权提出异议。

劳动者可先与单位协商，要求恢复原职或协商新的薪资标准，协商不成可向劳动监察部门投诉。