降职后，单位是否可以不提供书面通知？

2026.06.13 14:42 来自南京的网友 139****9267

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

单位对降职决定应以书面形式告知员工，这是保障员工知情权和维权的重要依据。

回复时间：2026.06.13 14:46

劳动纠纷资深法务

如未收到书面通知，可要求单位补发，并确认降职决定的合法性和具体条款。

回复时间：2026.06.13 15:05

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