【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司通常会启动内部调查,若无确凿证据,不应随意处分员工,孕妇的合法权益也应受到保护。
建议配合调查的同时,保留工作记录和相关证据,必要时可申请劳动仲裁或法律援助。