【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
出差途中因公受伤通常可认定为工伤,单位不承认时可向劳动保障部门申请认定。
需提供出差任务书、交通票据、医疗记录等证据,以支持工伤认定申请。