【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位在试用期内解除劳动合同,应当提前告知员工,并说明具体原因。
若未提前通知,员工可向劳动仲裁机构提出异议,并要求公司承担相应责任。