员工因公司未签劳动合同离职，可以索赔吗？

2026.06.13 14:35 来自杭州的网友 188****8394

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以依法要求支付双倍工资。

回复时间：2026.06.13 14:36

劳动纠纷律师团队

建议在离职前保留工作证据，如考勤记录、工资支付凭证等，以便维权。

回复时间：2026.06.13 15:30

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