公司能否以业绩不达标为由降职降薪？

2小时前来自深圳的网友 159****9520

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷顾问团队

公司以业绩不达标为由降职降薪需有明确考核标准和依据，否则可能侵犯员工合法权益。

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劳动纠纷律师团队

建议员工与公司确认考核标准和结果，若认为不合理，可申请复核或提起仲裁。

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