员工因债务问题被限制高消费，用工单位能否因此调整其岗位？

2小时前来自南京的网友 139****2961

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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债权债务专业顾问

员工因个人债务问题被限制高消费，用工单位不能因此单方面调整其岗位，除非有合法理由。

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债权债务法务团队

若岗位调整涉及员工个人能力或公司运营需要，应通过合法程序进行协商，避免侵犯员工合法权益。

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