单位未缴纳工伤保险，员工能否要求解除劳动合同？

2026.06.13 12:09 来自重庆的网友 159****7604

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业顾问

单位未依法缴纳工伤保险，员工可以依法提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。

回复时间：2026.06.13 12:10

劳动纠纷顾问团队

解除劳动合同前，建议书面通知单位并保留证据，以便后续申请经济补偿时使用。

回复时间：2026.06.13 13:08

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