员工在出差途中遭遇意外致残，公司是否需要承担伤残补助金？

员工在因公出差期间发生意外致残，属于工伤范畴，公司应依法支付一次性伤残补助金。

需向当地人力资源和社会保障部门提交相关证明材料，确认是否属于工伤后再进行赔偿申请。