如何确认劳动关系以进行仲裁？

确认劳动关系通常需要提供劳动合同、工资支付记录、考勤记录、工作证等材料，以证明双方存在事实或书面劳动关系。

如果劳动合同丢失，可以通过单位的社保缴纳记录、银行流水、同事证言等方式辅助证明劳动关系的存在。