员工提前离职，公司是否可以扣发工资或要求赔偿？

公司无权随意扣发员工工资，除非劳动合同中有明确约定提前离职需支付违约金，且金额合理。

如果公司要求赔偿，员工应先查看合同条款，再与公司协商。协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。