【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因严重违反公司规定挪用公款被开除,公司通常无需支付赔偿,但需确保程序合法。
员工若认为处理不公,可申请劳动仲裁,但需提供证据证明公司程序存在瑕疵。