婚外情影响劳动合同履行，公司可以解雇吗？

婚外情本身不属于劳动合同解除的法定理由，除非其行为严重违反公司规章制度或影响正常工作。

如果公司因此解雇员工，需提供充分证据证明婚外情与工作表现或公司利益存在直接关联，否则可能构成违法解除。