单位降职决定未书面通知，员工是否可以要求赔偿？

2026.06.13 14:25 来自北京的网友 135****5988

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

若降职决定未依法书面通知，员工可以主张因程序违法导致的损失赔偿。

回复时间：2026.06.13 14:26

劳动纠纷资深顾问

建议员工先与公司协商解决，若协商无果，可向劳动监察或仲裁机构提出赔偿请求。

回复时间：2026.06.13 14:34

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