【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若加班是公司安排或默许的,员工在加班过程中受伤,公司仍需承担相应的赔偿责任。
建议通过考勤记录、加班审批流程等证据证明加班事实,以支持赔偿请求。