【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
分家协议通常不适用于劳动纠纷,除非协议中明确约定了劳动关系及权利义务。
若涉及家庭成员之间的劳动报酬或工作安排,建议另行签订书面劳动合同以明确法律关系。