员工涉嫌商业贿赂被辞退，公司是否需要支付赔偿金？

2小时前来自上海的网友 139****2707

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法律援助

如果员工行为严重违反公司规章制度，公司可以依法解除劳动合同而不支付赔偿金。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业顾问

辞退前应确保程序合法，保留相关证据，并通知员工具体原因。

回复时间：1小时前

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