【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
婚假期间工资发放应按照用工单位的规章制度执行,派遣单位需配合落实。
如果用工单位未明确婚假工资标准,可协商或依据行业惯例进行处理。