试用期员工被公司擅自降薪，是否合法？

2026.06.13 12:45 来自上海的网友 139****3785

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深顾问

试用期内员工的工资应按照劳动合同约定支付，公司无正当理由擅自降薪可能违反法律规定。

回复时间：2026.06.13 12:49

劳动纠纷专业法务

建议员工先与公司沟通了解降薪原因，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 13:20

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