工伤致残后，单位能否要求员工返岗？

2026.06.13 12:44 来自上海的网友 139****2161

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

单位要求返岗需考虑员工的伤残情况和岗位适应性，不得强制从事不适合的工作。

回复时间：2026.06.13 12:49

劳动纠纷资深顾问

员工可要求单位提供适合的岗位或协商解除合同，必要时可申请劳动能力鉴定。

回复时间：2026.06.13 13:30

热门问题

[刑事辩护] 品牌方涉嫌非法经营，加盟商如何追究其刑事责任？

[房产纠纷] 公司房产被法院拍卖后，原租户是否还能继续居住？

[房产纠纷] 住宅改商用后出现漏水问题，责任谁承担？

[刑事辩护] 在刑事辩护中，如何证明域名注册行为不构成侵权？

[婚姻家庭] 如何通过微信聊天记录证明夫妻感情破裂？

[婚姻家庭] 家暴导致夫妻感情破裂，如何快速离婚？

[公司企业] 房产被查封，能否作为公司担保物？

[合同纠纷] 合作方擅自使用我公司名称签订合同，我方可以追究责任吗？

[婚姻家庭] 夫妻共同财产中的宅基地房屋被拆迁，补偿款如何分割？

[劳动纠纷] 公司未支付员工加班费，是否可以要求赔偿？

[知识产权] 监视居住是否会影响知识产权案件的审理进度？

[刑事辩护] 贷款机构未告知费用，是否构成刑事犯罪？

[劳动纠纷] 公司拖欠工资，员工可以要求公司承担滞纳金吗？

[婚姻家庭] 继承人如何处理继承的公司股份？

[合同纠纷] 公司担保是否要承担连带责任？

[债权债务] 在线借款时被索要车辆资料，我该怎么办？

[涉外法律] 外籍业主对小区电梯广告收益归属有异议，如何处理？

[债权债务] 债权人能否通过法院强制执行债务人唯一住房？

[婚姻家庭] 离婚时对方有外遇，但孩子判给对方，是否还能多分财产？

[刑事辩护] 如果职务犯罪案件证据不足，当事人是否可以申请取保候审并提出异议？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师