【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
加班记录可以作为你正常工作的证据,公司辞退行为若无依据可能违法。
建议将加班记录整理归档,并向劳动仲裁机构申请维权。