公司以经营困难为由降薪，员工是否可以拒绝？

公司单方面降薪需与员工协商一致，若员工不同意，公司不能强制执行，否则可能构成违约。

员工可要求公司提供经营困难的证明，并协商解决方案；若公司无法提供合理依据，可申请劳动仲裁。