【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司违法降薪导致员工辞职,员工可以要求公司支付经济赔偿金。
建议员工在辞职前收集证据,并通过书面形式说明辞职原因,以备后续维权使用。