【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖延支付医疗费用属于违法行为,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
保留医疗费用单据和单位沟通记录,作为后续维权的重要证据。