员工拒绝加班，单位能否以此解除劳动合同？

1小时前来自杭州的网友 188****1023

诊断报告

报告编码：NO.20260601*****

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劳动纠纷律师团队

单位不能仅因员工拒绝加班而解除劳动合同，除非员工的行为严重违反公司规定。

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劳动纠纷法律援助

建议单位与员工协商加班安排，并确保符合劳动法关于工作时间和加班补偿的规定。

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