员工擅自离职造成公司损失，公司如何举证并追责？

2026.06.13 12:37 来自上海的网友 138****2764

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

公司需证明员工离职行为与损失之间存在因果关系，如未交接工作、泄露商业机密等。

回复时间：2026.06.13 12:42

劳动纠纷资深顾问

应保留员工离职前的工作记录、交接文件、公司内部通知等，必要时可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 13:11

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