【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅以经营困难为由长期不支付工资,员工有权要求公司履行支付义务并申请赔偿。
建议员工收集工资单、劳动合同等证据,向劳动仲裁机构提出申请,确保维权有据可依。