【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可以依法要求公司支付拖欠工资及相应的经济赔偿。
赔偿金额通常包括拖欠工资、滞纳金以及可能的经济补偿,具体可向劳动监察部门或法院申请。