员工辞职后公司拖欠工资，如何通过法律手段追回？

2小时前来自西安的网友 159****2893

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业顾问

公司拖欠工资属于违法行为，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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劳动纠纷专业法务

保留工资单、劳动合同等证据，及时主张权利，避免超过仲裁时效。

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