【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若岗位调整超出合理范围或违反合同约定,员工有权拒绝并要求恢复原岗位。
建议员工与公司书面确认调整内容,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。