【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无正当理由拖欠员工工资属于违法行为,员工有权要求其承担相应的法律责任。
如果公司拖欠工资,员工可以向劳动监察部门举报,或通过法律手段追讨。