【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工怀孕而降低其职级,除非有合法理由并经过员工同意。
员工可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,要求公司撤销不合理调整并恢复原职级。