【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果培训是合同约定内容,公司未履行可能需承担违约责任。
建议与公司协商解决,协商无效可向劳动仲裁机构申请维权。