员工被解雇后如何申请劳动仲裁？

员工被解雇后，若认为单位违法解除合同，可向当地劳动仲裁委员会提交申请，要求确认解除行为无效或赔偿损失。

申请前需收集相关证据，如解雇通知、工资单、考勤记录等，并确保在法定期限内提出仲裁请求。