用工单位辞退劳务派遣员工后，员工能否申请劳动仲裁？

员工在被用工单位辞退后，如认为权益受损，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求派遣公司或用工单位承担责任。

申请劳动仲裁前，建议员工整理好相关证据，如劳动合同、辞退通知、工资记录等，以提高仲裁成功率。