公司合同中未明确被派遣员工的待遇，是否合法？

2026.06.13 12:23 来自南京的网友 136****6484

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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合同中未明确被派遣员工待遇可能构成约定不明，但派遣单位和用工单位仍需依法保障员工基本权益。

回复时间：2026.06.13 12:26

合同纠纷专业法务

建议通过补充协议或书面确认方式明确相关待遇，避免因条款模糊引发后续纠纷。

回复时间：2026.06.13 13:18

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