公司未与员工协商，单方面修改绩效考核方式，是否合法？

2026.06.04 08:19 来自西安的网友 188****3444

报告编码：NO.20260604*****

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公司修改考核方式需与员工协商一致，否则可能侵犯员工合法权益。

回复时间：2026.06.04 08:21

劳动纠纷专业顾问

员工可要求公司恢复原有考核方式，或通过法律途径主张公司行为无效。

回复时间：2026.06.04 09:03

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