【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司员工属于公司运营资源,离婚时通常不直接分割,但涉及员工安置或补偿的费用需合理处理。
建议在离婚协议中明确公司交接后的员工处理方式,以保障员工权益和公司正常运营。