员工在工作中受伤，公司是否需要承担维修费用？

员工在工作中受伤属于工伤，公司应依法承担医疗费用和相关赔偿责任，包括可能涉及的设备或工作场所的维修费用。

公司应为员工申请工伤认定，并配合处理后续赔偿事宜。若维修费用由第三方造成，可进一步追责。